Wozu dieses Forum ?

Die Kunst des Feedbacks in der Kletter-Community: Warum ehrlicher Austausch mehr zählt als Selbstdarstellung

In der Kletter-Community leben wir von gemeinsamen Erfahrungen, dem Austausch von Wissen und der gegenseitigen Unterstützung. Doch gerade in Zeiten von Social Media hat sich eine bedauerliche "Unkultur" eingeschlichen, die den ehrlichen und konstruktiven Austausch oft erschwert. Mein Eindruck ist, dass, sobald man offene und ehrliche Erfahrungen – insbesondere auf Plattformen wie Facebook – teilt, fast automatisch jemand auftaucht, der die Gelegenheit nutzt, sich selbst zu profilieren. Dieses Verhalten hat leider dazu geführt, dass inhaltlich wertvolles Feedback, das beispielsweise eigene Grenzen oder persönliche Herausforderungen beleuchtet, immer seltener wird.

Vom konstruktiven Austausch zur Profilierungssucht

Ursprünglich waren Foren und soziale Gruppen dazu gedacht, Kletterbegeisterte zusammenzubringen, Fragen zu beantworten und aus den Erlebnissen anderer zu lernen. Man konnte nach Rat fragen, über Unsicherheiten sprechen oder einfach Anekdoten teilen. Das Feedback, das man erhielt, war oft direkt, hilfreich und zielte darauf ab, den Fragenden weiterzubringen.

Mit der zunehmenden Verbreitung von Social Media hat sich das Klima jedoch vielerorts gewandelt. Wo früher Experten ihr Wissen teilten, treten heute oft Selbstdarsteller auf den Plan. Anstatt auf den Inhalt des Posts einzugehen und ehrliches, qualifiziertes Feedback zu geben, wird die Kommentarspalte zur Bühne für die eigene Demonstration von Können oder vermeintlicher Überlegenheit. Aussagen wie "Das ist doch ganz einfach, ich mache das so und so..." oder "Wer das nicht schafft, sollte besser beim Toprope bleiben!" sind leider keine Seltenheit und verfehlen den eigentlichen Sinn von Community-Austausch.

Warum ehrliches Feedback so selten wird

Dieses toxische Umfeld hat direkte Konsequenzen:

• Hemmschwelle steigt: Wer sich exponiert, läuft Gefahr, öffentlich bloßgestellt oder herabgewürdigt zu werden. Die Motivation, persönliche Erfahrungen, Schwächen oder Lernprozesse zu teilen, sinkt drastisch.
• Verlust an wertvollen Inhalten: Die Diskussionen drehen sich weniger um die eigentliche Problemstellung oder Erfahrung des Posters, sondern entwickeln sich zu Wettbewerben um die "beste" oder "mutigste" Aussage. Dadurch gehen wertvolle Einblicke, die anderen helfen könnten, ihre eigenen Grenzen zu erkennen und zu überwinden, verloren.
• Misstrauen entsteht: Wenn Feedback als Plattform für Profilierung missbraucht wird, schwindet das Vertrauen in die Gemeinschaft. Man fragt sich, ob die Kommentare wirklich helfen sollen oder nur dazu dienen, den eigenen Status zu untermauern.

Wie wir die Feedback-Kultur wiederbeleben können

Es ist essenziell, dass wir als Kletter-Community aktiv gegen diese "Unkultur" angehen und eine Umgebung schaffen, in der sich jeder sicher fühlt, offen zu kommunizieren. Genau hier setzt h773.de an. Unser Forum ist explizit dafür geschaffen, Informationen möglichst objektiv, kostenlos und barrierefrei anzubieten.

Wir haben keine Paywalls oder Gewinnabsichten als Antrieb. Stattdessen sind wir eine Gruppe, die sich zum Ziel gesetzt hat, klare, saubere Erfahrungen und Wissen zu strukturieren und allen zugänglich zu machen. Es geht darum, dass Nutzer ihre Fragen stellen können, ohne Angst vor Anfeindungen haben zu müssen, und dass sie qualifiziertes, hilfsbereites Feedback erhalten, das wirklich weiterbringt.

Hier sind einige Ansätze, wie wir gemeinsam die Feedback-Kultur wiederbeleben können:

1. Fokus auf den Poster: Bevor man kommentiert, sollte man sich fragen: Hilft mein Beitrag dem Fragenden? Ist er konstruktiv und respektvoll? Es geht nicht darum, wie viel man selbst weiß, sondern darum, wie man anderen effektiv helfen kann.
2. Eigene Erfahrungen teilen, nicht belehren: Statt zu sagen "Du musst das so machen", könnte man formulieren: "Mir hat in einer ähnlichen Situation geholfen, XYZ auszuprobieren." Das bietet eine Perspektive, ohne belehrend zu wirken.
3. Positive Verstärkung: Ermutigung und Anerkennung für das Teilen von Erfahrungen sind wichtig. Ein "Danke für deine Offenheit!" kann viel bewirken.
4. Moderation von Diskussionen: Plattformbetreiber und Gruppenadministratoren spielen eine Schlüsselrolle dabei, unangebrachte Kommentare zu entfernen und eine positive Diskussionskultur zu fördern.
5. Offline-Erfahrungen teilen: Manchmal ist der direkte Austausch am Fels oder in der Halle immer noch der beste Weg, um ehrliches und ungefiltertes Feedback zu erhalten und zu geben.

Die Kletter-Community lebt von der Vielfalt ihrer Mitglieder und dem gemeinsamen Streben nach Verbesserung und Abenteuer. Indem wir uns bewusst auf eine Kultur des konstruktiven und respektvollen Feedbacks besinnen und Plattformen wie h773.de aktiv nutzen, können wir sicherstellen, dass unsere Online-Plattformen wieder zu dem werden, was sie sein sollten: Orte des Lernens, der Unterstützung und des ehrlichen Austauschs.

PS: Warum eigentlich h773.de als Domainname?

Die Wahl fiel auf diesen Namen, weil wir eine kurze, einfache URL haben wollten. Die Kombination leitet sich aus unserem Nachnamen, der mit H beginnt, und unseren Geburtsjahren ab: Ich bin Jahrgang '73 und meine Frau Jahrgang '77. Das ergab die logische Kombination h773.

Unter verschiedenen Subdomains (dem Teil vor dem h773.de) sind unsere verschiedenen Seiten definiert:

• forum.h773.de (Hier befindet sich dieses Forum.)
• ac.h773.de (Der Ape Climbing Blog, den ich zwar einmal angefangen hatte, aber nicht wirklich oft genutzt habe.)
• climb.h773.de (Die URL des alten Forums. Die Inhalte sind aktuell unsichtbar, aber hier enthalten. Der Plan ist, sie nach und nach redaktionell zu überarbeiten und wieder öffentlich zu schalten.)
• bauer.zorro.h773.de (Eine Seite, die ich 2020 erstellt habe, um das Bauer.Zorro vorzustellen.)
• ... und weitere, die hier nicht von Belang sind.

Die meisten der oben genannten Websites haben übrigens kein SSL-Zertifikat, da mir die Kosten dafür schlicht zu hoch sind.